Senador Harris Wofford, Co-fundador de los Cuerpos de Paz, ex Senador por el Estado de Pennsylvania. El Senador Wofford ha sido durante largo tiempo un proponente de una estrategia para revertir el flujo de voluntarios de los Cuerpos de Paz, desde que ayudó a crear dicho programa, junto con Sargent Shriver en 1960. El Senador Wofford fue uno de los primeros discípulos de Ghandi, durante su juventud viajó prolongadamente por la India, y esta experiencia lo llevó a desarrollar una vida de servicio y a abogar por los derechos civiles. El Senador Wofford estudió en la Escuela de Leyes de la Universidad de Yale y en la Universidad Howard y prestó servicio en la Fuerza Aérea durante la Segunda Guerra Mundial. Su carrera en el servicio público comenzó como abogado en la Comisión para los Derechos Civiles, en Estados Unidos. Tuvo un rol muy activo en el movimiento por los derechos civiles y fue amigo y asesor de Martin Luther King, Jr.
Trabajó en la campaña presidencial de John Kennedy, durante la cual persuadió a Kennedy de llamar a la esposa de Martin Luther King y ofrecerle su ayuda; esto contribuyó a poner a su favor el voto de los Afroamericanos, de una manera contundente. Fue nombrado por el Presidente Kennedy como su Asistente Especial en materia de derechos civiles, y cofundó los Cuerpos de Paz, sirviendo como representante especial en Africa y como director de operaciones en Etiopía. Wofford realizó un activo trabajo en la política en el Estado de Pennsylvania y fue nombrado Senador en 1991, tras la muerte de John Heinz; poco después de esto ganó las elecciones especiales. Luego de ser Senador y hasta 2001, Wofford fue gerente ejecutivo de la Corporación para el Servicio Nacional y Comunitario (la agencia federal que tiene a cargo el programa AmeriCorps). Desde su retiro, ha servido en muchas Juntas directivas de organizaciones sin ánimo de lucro, incluyendo America’s Promise, Youth Service America y la Fundación Points of Light. Recientemente, fue miembro de la Fundación Case.
Isabel Londoño Fundacion Mujeres por Colombia, Capacitadora
Isabel Londoño es una activa líder en el campo de la educación y de la sociedad civil en Bogotá, Colombia. Fue directora de Desarrollo Comunitario de la Ciudad de Bogotá, capital de Colombia. Hizo parte del gabinete del Alcalde Mayor y jugó un papel importante en el desarrollo de políticas públicas sobre temas de género y juventud. Así mismo, fue jefe del Equipo de la Primera Dama de Colombia, Ana Milena Muñoz de Gaviria, y Consul General de Colombia en Nueva Inglaterra, cargo en el que sirvió a una comunidad de más de 60000 inmigrantes colombianos, a lo largo y ancho de 6 estados. Ha sido consultora del Banco Interamericano de Desarrollo, el Banco Mundial, Creative Associates y USAID. Creó y dirigió la Fundación COLFUTURO, que ha otorgado más de 1000 becas a profesionales colombianos para estudios de posgrado en el exterior, y ha administrado un fondo de más de 20 millones de dólares. También creó la Fundación Mujeres por Colombia, y la Fundación para la Reconciliación. Recientemente, fue Gerente Ejecutiva de la oficina del presidente de la Fundación Kellogg, en Battle Creek. En 1980, Isabel Londoño obtuvo un B.Sc., summa cum laude, de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad de los Andes, en Bogotá. También tiene un Master en Educación Internacional y un doctorado en Administración, Planeación y Política Social de la Escuela de Educación, de la Universidad de Harvard.
Geri Critchley, Management Systems International (MSI) Geri Critchley ha trabajado en la organización de las comunidades y en el campo internacional por más de 25 años. Luego de volver de su trabajo con los Cuerpos de Paz en Senegal, Africa Occidental, Geri trabajó con estudiantes internacionales en el Centro de Estudiantes Internacionales Crossroads en la Universidad de Chicago, luego en el área de intercambio educativo internacional como Directora del Experimento de Vivencias Internacionales (World Learning) en la oficina de Washington DC., y más tarde como Directora de la oficina del programa en Canadá. Geri también se desempeñó como acompañante de visitantes internacionales para el Departamento de Estado de Estados Unidos. Luego de radicarse en Rochester, Minnesota, Geri fundó y dirigió un centro internacional a nivel comunitario que promovió los lazos educativos interculturales dentro de la comunidad. Este centro, que inició su trabajo gracias a becas de USIA y de la Clínica Mayo, sirvió a 12000 participantes en el primer año de operaciones. En Toronto, Canadá, Geri hizo parte del staff de Comunicación Intercultural del Ministerio de Ciudadanía y Cultura de Ontario. Tambien ha estado vinculada con Returned Peace Corps Volunteers (RPCVs) organizando numerosos eventos, entre los cuales se cuenta una campaña Presidencial de Beneficio, denominada Trayendo el mundo de vuelta a casa, realizada para apoyar la visión de Bill Clinton del servicio comunitario. En TransCentury, Geri creó Mesas de Trabajo para el desarrollo profesional en el exterior, las cuales se expandieron hasta conformar una red en Washington D.C. En Dublín, Irlanda, Geri trabajó como Directora de la Alianza Irlandesa-Americana. También dirigió a grupos de estudiantes a México y Francia, así como un tour artístico a Francia; estudió en México, Francia e Irlanda, y viajó de China hasta el Polo Norte y luego hasta Timbuktú escribiendo artículos de viaje. Desde que recibio su título de Master en Educación y Capacitación Internacional, Geri ha trabajado en MSI (www.msiworldwide.com), una firma de consultoría para el desarrollo internacional, con sede en Washington DC.
Ramesh Bajpai, Director Ejecutivo, Cámara Americana de Comercio, India.
Ramesh Bajpai es el fundador y Director Ejecutivo de la Cámara Americana de Comercio (AMCHAM), capítulo India. AMCHAM- India fue fundada en 1992 y en la actualidad cuenta con más de 300 miembros. Desde su concepción, AMCHAM ha jugado un papel significativo en las reformas en el sector bancario, en la reducción de los aranceles para equipos e instrumental médico, en la promoción de un mayor papel para las compañías de defensa de Estados Unidos, con miras a satisfacer las necesidades de la India en materia de defensa, y en la reducción de los impuestos en el sector de las telecomunicaciones. Ramesh unió esfuerzos con Scott Beale para organizar dos conferencias sobre Responsabilidad Corporativa en India y sigue siendo un asesor invaluable para Atlas Corps.
Jay Bakshi, Miembro de la Junta Directiva, Fundacion Indian Business and Community
Jay Bakshi es el Presidente de DIGIQOM, una compañía de mercadeo que ofrece soluciones eficientes en las áreas de mercadeo a través de la web. El se unió a Atlas Corps, dada su valiosa visión en el campo de la Responsabilidad Corporativa en la India. Antes de trabajar con DIGIQOM, Jay fue Director de Mercadeo para Nokia Enterprise Solutions. También es un experimentado periodista económico que ha trabajado en publicaciones como Business Today, The Economic Times, Business Standard, documentando la transición de la India hacia la liberalización económica.
David Bornstein, Autor de How to change the world
David Bornstein es el autor de How to change the world (Cómo cambiar el mundo), una obra que narra las historias de gente de diversas partes del mundo que está resolviendo muchos de los problemas más difíciles del planeta. Este grupo de individuos, que abarca médicos, abogados, ingenieros, periodistas, entre otros, está demostrando con éxito que una persona con una idea poderosa y la motivación para triunfar puede generar cambios positivos en las vidas de miles, o incluso millones, de personas. A través de su continua asesoría a Atlas Corps, Bornstein brinda su apoyo una vez más para fortalecer el poder de los individuos de cambiar el mundo.
Bill Drayton, Fundador de Ashoka: Innovators for the PublicBill Drayton ha sido durante toda su vida un empresario social. Es un ex-alumno de la Universidad de Harvard y la Escuela de Leyes de la Universidad de Yale. Anteriormente ha trabajado para McKinsey, y ha tenido una larga y destacada carrera en los sectores público, privado y de la sociedad civil. Durante los últimos 25 años y bajo su liderazgo, Ashoka ha invertido en más de 1700 empresarios sociales originarios de 60 países. El apoyo visionario de Bill frente al sector civil le ha hecho merecedor de numerosos premios, que van desde su elección como uno de los primeros Fellows MacArthur hasta su más reciente distinción como uno de los Mejores Líderes de América, por parte de US News & World Report y el Centro para el Liderazgo Público de la Universidad de Harvard. Al trabajar con Bill en Youth Venture/Ashoka, Scott ha ganado una valiosa relación y una fuente de inspiración permanente. La relación de Scott con Ashoka y las perspectivas que aportaron los miembros de Ashoka en la India fue lo que llevó a desarrollar la idea de Atlas Corps.
Ed Freel, Universidad de Delaware.Ed Freel tiene una larga carrera en el gobierno, la política, la academia y el sector civil. El comenzó su carrera en el gobierno estatal, pero a comienzos de 1979, entró a hacer parte de la administración Carter como Asistente Especial del Director para la Acción Comunitaria de la Administración del Servicio Comunitario de Estados Unidos. En el otoño de 1979, fue encargado de desarrollar y administrar un Nuevo programa de 500 millones de dólares, diseñado para ayudar a los pobres y a la tercera edad a sobrellevar los crecientes costos de la energía. El administro la expansión del programa a 1.85 billones de dólares, y en 1981 recibió un reconocimiento por la destacada administración del programa. En 1982 dirigió exitosamente la Campana del Tesorero Estatal de Delaware, Thomas Carper, para la Cámara de Representantes.
También se desempeñó como Jefe del Staff de este congresista durante 9 años, y posteriormente fue director político en la campaña de Carper a la gobernación en 1992. Freel dirigió el equipo de transición del electo gobernador Carper y luego fue Jefe del Staff hasta Julio de 1994, cuando fue nombrado Secretario de Estado de Delaware. Además de sus responsabilidades con el Instituto para la Administración Pública, Freel es Consejero Senior del Senador Thomas R. Carper y es miembro directivo de la Sociedad Histórica de Delaware.
Shankar Venkateswaran, Director Ejecutivo, Fundación América-India, India Shankar Venkateswaran le aporta a Atlas Corps 20 años de experiencia en el sector empresarial y de la sociedad civil. Antes de vincularse a la Fundación América-India, fue el Gerente Ejecutivo de Partners in Change, una organización sin ánimo de lucro pionera en el campo de la responsabilidad social corporativa en la India. También ha ocupado diversos cargos en Action Aid, una organización internacional del sector civil con sede en el Reino Unido, y participó en la evaluación, construcción de capacidades y el monitoreo del trabajo de sus organizaciones socias. Venkateswaran es graduado del Instituto Tecnológico de la India -sedes Madras y Calcuta.
Dawn Rittenhouse Directora de Desarrollo Sostenible, DuPont. . Dawn Rittenhouse se incorporó a DuPont en 1980 y ha ocupado cargos en las áreas de Servicio Técnico, Ventas, Mercadeo y Gerencia de Producto, dentro de la unidad de negocios de Polímeros de Embalaje e Industriales. A fines de 1993, empezó a trabajar en la organización corporativa asistiendo a los negocios DuPont en la integración de estrategias de sostenibilidad dentro de su estrategia y sus procesos de gerencia de negocios. También está vinculada al programa Global Compact de las Naciones Unidas y dirige los esfuerzos de DuPont en el Consejo Mundial de Negocios para el Desarrollo Sostenible. Dirige el programa de reconocimiento corporativo para la Excelencia en el Crecimiento Sostenible. En 2001 y 2002, Rittenhouse se desempeñó como miembro del grupo de trabajo GEMI, que desarrolló el SD Planner. Tiene un título universitario en Química y otro título en Economía de la Universidad de Duke.